求める人材像

選考フロー

	エントリー こちらからご応募ください。
	自社説明会 まずは、大みか不動産のことを知ってください！ 仕事だけでなく、会社の雰囲気や考え方などなんでもお答えします！ お互いのことをよく知った上で、選考に進んでください。
	選考（１～２回） 専務との面談や、社員交流、グループワークなど状況に応じて行っています。
	内定！ 相思相愛！これからよろしくお願いいたします！

内定後スケジュール

内定式まで、特に研修は設けていません。
大学最後の夏を楽しんでください！

10月	内定式+懇親会
12～3月	内定者アルバイト 2~3年目の先輩社員が担当してしっかり教えます★
4月	研修 ローテーション制度で様々な部署を体験します。 大みか不動産の仕事全体の把握や適性、配属希望を考えます。
5月初旬	キャリア面談 自分がやってみたいことや将来の姿をイメージしてください！
5月	配属！ 配属部署ごとに、先輩社員や店長が丁寧に教えます！
1年後	入社して1年で一人前・独り立ちさせます！

こんなに活躍している社員がいます！

入社3年（25歳）	賃貸営業リーダー！

入社4年（25歳）	賃貸管理リーダー！